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比賽的意義

 

比賽的意義

 

在過去了的差不多30年中我參觀過很多次國際美髮的競賽,印象最深刻的是在日本參觀一個幾千人同場競技的美髮比賽,裡面甚至有60多歲的業者在裡面認真嚴肅的比賽,讓我感觸的是年紀大的老前輩都還在通過比賽來證明自己的技術和能力,更不用說年輕人,所以日本美髮界對於比賽熱衷程度可見一二。與之強烈對比的中國及香港,一提到“比賽”沒有不搖頭的。

2004年在北京與中國美協的展覽中合作舉辦了過第一次“連達杯”,之後在2009年舉辦全國7個賽區的“連達杯”,在2015年終於再次開始組織“連達杯”,期間我在香港和臺灣也舉辦過不同類型的美髮比賽,除了臺灣比較有公平公正競賽氛圍,而大陸和香港對於“比賽”要不是為了某些證去走個“流程”的,要不是產品公司要給客戶“交代”的,要不是加盟國外“老一派”比賽的,而真正與市場趨勢貼合,關注技術和精神方面的公平公正比賽幾乎在市場上難得一見,不是沒有人去嘗試過舉辦比賽,而是被這個對於比賽“冰河世紀”大環境給打擊受傷的舉辦者不在少數。總結起來就是髮型師要在沙龍裡賺錢,沒有空去比賽,或者是有獎“分配”才去比賽。在國際各地的美髮界中還是有很多有心人貢獻自己的時間和精力努力舉辦了一些中小型的比賽,我本人很佩服這些肯為美髮界出力的朋友,在此致上無限敬意。

 

當然在大陸經濟騰飛的大環境下,賺錢是比較重要,但是在行業發展變化錢開始不容易賺的時候,比拼技術,比拼服務,比拼髮型師全面素質技術的時候,其實髮型師自己可能還不知道自己缺了什麼,因為沒有去比賽過也沒有考過試根本不知道自己的水準是在哪裡,如何有“底氣”說自己是“好的”?大家每天老生常談的問題“美髮業越來越少年輕人入行,行業從業人老齡化”,其實你有想過自己當年是怎麼走過來的,現在還有年輕人願意這樣再走一次嗎?很多人應該也搖頭吧。何不大家都換個思維,改變一下呢?當困境來臨的時候,老闆自己是否有全面的準備和年輕的員工一起去迎接未來?作為前輩的我們,是否有為這些年輕人想過未來?

 

十多年前我在策劃“連達杯”時候就有想到一個比賽的宗旨“關注成長,關注未來”,說的就是要關注年輕人入行的成長和未來規劃的情況,因為只有年輕人源源不斷的進入行業帶來新血液和新思維,行業才可以迴圈不息,而比賽不僅僅是為了獎,更是對年輕人入行技術的肯定,心理素質的鍛煉,還有考驗設計功力,是培養對年輕人接受挑戰的心態,在與其他同行的對比中鍛煉審美眼光,這是一個全方位成長的好方法,就像普通學生要考試才可以升學一樣,您的學歷證書會證明你是小學生還是研究生,證書會自己說話。我策劃這個比賽是想傳達這樣的資訊,在今年協助了中國9個賽區和30多位各地區學院裡培訓老師們一起舉辦“連達杯”的比賽,在此我感謝所有參與和支持“連達杯”的所有單位人士,以及參賽的選手們,感謝大家的堅持和努力,我希望可以通9個賽區的比賽找到有天份和優秀的選手代表中國到臺北參加總決賽。

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