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年輕新勢力

年輕新勢力

 

年後的教育市場開始繁忙起來而AHMA在亞洲各地區比賽也紛紛開始啟動,我們先後在臺灣、香港、馬來西亞以及緬甸舉辦熱身活動——賽前培訓。邀請多次參加比賽成績不錯的選手與新選手一起分享比賽的經驗和心得,由於我們帶來的分享有可以在沙龍裏面使用的,也有比賽特別的技巧,所以在年輕選手裏頗受歡迎。看著每年有不同地區和水準的選手通過比賽得到技術、藝術、以及心理的提升,這種高興鼓勵我每年把比賽堅持辦下去,年輕人期待的眼光更是推動我們每年品質越來越好和提升水準。

 

從這幾個地區舉辦活動中,我又有新發現想在這裏和大家分享。首先說說臺灣,一如我之前說的政府注重素質和職業教育,所以在臺灣很多大學都有開設美髮學系,他們培養學生基本功和全面,所以在最近幾年急起直追下臺灣美髮界的平均技術水準比較以前好很多。臺灣美髮界競賽的挑戰,整體業界發展方向健康向上。在臺灣大學裏舉辦分享活動,年輕有活力的培訓導師十分受歡迎,因為年齡接近容易打破隔膜。不同地區的聚在一起氛圍輕鬆,容易交流和建立友誼,對於比賽接受能力更好。在未來幾年,當這些年輕人成長後,相信亞洲美髮界將會出現新的一番景象。

 

其次說說香港,在20年前美髮技術和美感一直處於亞洲界的前沿,但是近年年輕人少入行,老一輩固步不前等問題導致美髮界發展停滯。香港政府近年也有察覺,不少職業計畫和考證等方案出臺,在大學裏也開設了美髮專業學系,結合了香港時裝業的優勢,這些美髮系的同學還會兼修讀化妝等時尚形象設計專業。香港教育局結合國際優勢,在大學裏引進英國時尚大學的系統,增強香港這些年輕大學生的系統,增強香港這些年輕的大學生的國際競爭力,相信在未來這些時尚感和技術兼具的學生將會引起亞洲時尚界一股新勢力。我本人相信這股風潮在新生代的加入業界,將會是導向香港美髮界同步提升的力量。

 

反觀大陸的美髮正規職業教育,專業的中專職業學校多年來備受邊緣化,教學內容是否符合現在、未來市場的要求?學生畢業品質如何?師資素質等等,一直存在的問題沒有足夠的關注,更不要說更高等正規大學專業教育的開展。中國的勞動人口眾多但是美髮市場仍然趨於越來越少人入行,對於行業忠心程度下降,工作時間和福利問題沒有改善而解決,種種現象讓我開始擔憂中國美髮行業的未來。

 

一如當時AHMA成立時候的初衷是關注年輕一代的成長,口號為“助我成長,創造未來”,我們這幾年來在很艱難的環境下堅持舉辦公平公正的美髮比賽。同時今年五月我們將聯合上海學校戴柏,特孚索彼,明日香,睿閣,時尚造型等幾家知名美髮聯合舉辦一些活動,希望業界帶領出“團結”風氣和態度,並且舉行論壇討論未來5年美髮界專業教育的發展問題,發出一些正面的聲音以期望引起業界關注而影響業界[正面的改變]。

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